人力資源管理專業(yè)比較好的大學是南開大學、西南財經大學、首都經濟貿易大學、西安工業(yè)大學、湖南工學院等，這些學校的人力資源管理專業(yè)是教育部批準的國家特色專業(yè)，應該會更好，以下為具體名單，我希望對您有所幫助。

填寫高考申請表時，人力資源管理專業(yè)怎么樣、就業(yè)方向有哪些、主要學習什么是廣大考生、家長朋友們都非常關心的問題，以下為相關介紹，我希望對您有所幫助。

1、培訓目標

本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、藝、技全面發(fā)展，掌握扎實的科學文化基礎和人力資源管理和人力資源服務知識，能夠為各類企事業(yè)單位開展人力資源管理和人力資源服務，具有工匠精神和信息素養(yǎng)，能夠從事組織內的招聘管理工作、培訓管理、員工關系管理、薪酬福利管理、績效管理、在人力資源共享服務中心和第三方人力資源服務機構工作的高素質技術技能人員。

2、就業(yè)方向

適用于人力資源管理和人力資源服務領域的職業(yè)，招聘管理、培訓管理、員工關系管理、薪酬考核管理、人力資源共享服務中心及第三方人力資源服務崗位（群）。

3、主要專業(yè)能力要求

有過濾器、面試、招募、招聘結果評價及其他能力；

進行培訓需求分析、培訓計劃制定、培訓流程管理、培訓效果評估、轉變培訓結果的能力；

具有制定績效計劃的能力、協(xié)助制定績效考核指標標準、績效考核結果匯總分析、能夠配合進行反饋訪談和應用評估結果；

能夠進行工資核算和社會保險、住房公積金申報、征收、調動等業(yè)務運作以及進行崗位評估和協(xié)助設計薪酬體系的能力；

具備辦理相關調動、調動手續(xù)和處理勞動爭議的能力；

人事代理、勞務派遣、介紹工作、能夠提供職業(yè)指導和其他服務；

熟練使用office軟件進行文檔編輯、解決方案演示、數據分析等運營能力；

有能力適應數字經濟發(fā)展新需求；

探究式學習、終身學習和可持續(xù)發(fā)展能力。

4、主要專業(yè)課程及實踐培訓

專業(yè)基礎課程：管理基礎、經濟學基礎、勞動經濟基礎、統(tǒng)計與大數據技術、適用法律依據、營銷、組織行為管理。

專業(yè)核心課程：人力資源管理基本技能、招聘與考核、培訓管理、績效管理、薪資管理、員工關系管理、勞動法理論與實踐、人力資源服務。

實習培訓：聯(lián)系真實的專業(yè)場景或工作情境，校內外招聘實施、培訓實施、績效考核、計算工資、員工調動及調動處理實務培訓。校企合作企業(yè)人力資源部門和地方公共人才服務機構、商業(yè)人力資源服務公司等單位開展在職實習。

5、專業(yè)證書示例

職業(yè)技能等級證書：人力資源共享服務、薪資管理、人力資源數字化管理

6、繼續(xù)專業(yè)的例子

高職院校繼續(xù)本科專業(yè)舉例：人力資源管理、企業(yè)數字化管理

繼續(xù)常規(guī)本科專業(yè)示例：人力資源管理